דף הבית » הכנה לגיבושון משטרה – איך להגיע מוכן ולהגדיל סיכויי הצלחה

הכנה לגיבושון משטרה – איך להגיע מוכן ולהגדיל סיכויי הצלחה

ינואר 11, 2026

תהליך המיון למשטרת ישראל כולל מספר תחנות ומועמדים שיעברו בהצלחה את שלבי המיון הראשונים (דפ"ר, עברית, מבחני אישיות, ראיון אישי, מבדק רפואי), יזומנו למיון קבוצת – גיבושון. גיבושון משטרה הוא אחד משלבי המיון המאתגרים והמשמעותיים ביותר בדרך לשירות במשטרת ישראל. זהו שלב בו נבחנת התאמתך לתפקידי משטרה באמצעות תרחישים מעשיים ומילוליים, אישיים וקבוצתיים. עד כה לא נבחנה התאמתך להשתלבות בעבודה עם אנשים שונים (בדומה לצוות עבודה), לא נבחנו יכולות חברתיות והתמודדות עם סיטואציות מורכבות בתנאי לחץ ואי-וודאות. לכן, מומלץ להגיע מוכנים לשלב זה, באמצעות תרגול והדרכה מקצועית!

מה בעצם בודקים בגיבושון משטרה?

גיבושון משטרה שם לו למטרה לערוך קירוב מדויק ככל האפשר של המציאות העתידית בה אמור לפעול בעל התפקיד. כלומר, פותחו כלי הערכה שונים על מנת שיאפשרו לחשוף אספקטים קוגניטיביים, רגשיים והתנהגותיים – שהינם קריטיים לצורך ביצוע התפקיד העתידי של המועמדים. ההנחה היא כי רמת הביצועים אותם יפגין המועמד בגיבושון תנבא את רמת ביצועיו בתפקיד אליו הוא מיועד. לכן, הגיבושון מבוסס על מסגרת מיון המדמה את המאפיינים הקיימים בכל תפקיד (כגון: מסגרת מיון של כ-8 שעות – השקולה למשמרת יום עבודה), וכוללים מאפיינים המדמים את המציאות התעסוקתית העתידית כגון:

← מטלות בדרגות קושי שונות (מאתגרות, קשות, קלות, משעממות).

← עמימות וחוסר וודאות.

← אינטראקציה עם אנשים שונים.

← מסגרת זמנים.

← לחץ, עומס, תפקוד תחת תסכול ועייפות ועוד.

מה כולל גיבושון משטרה?

מבנה: במהלך היום המועמדים עוברים המועמדים סדרה של מבדקים כגון: משימות קבוצתיות המדמות את עבודתו בארגון; דיונים קבוצתיים; סימולציות אישיות והתמודדות עם קונפליקטים.

הוא כולל מספר תחנות עיקריות:

◀ התכנסות והצגה עצמית.

◀ דיונים קבוצתיים.

◀ מבחני מצב קבוצתיים: התמודדות עם משימות שיטור שונות.

◀ משחק תפקיד (סימולציה): התמודדות עם אירועים מתחום העיסוק בארגון.

מעריכים: מרכז הערכה מועבר על ידי שני מעריכים מקצועיים ומיומנים: קצין/ת משטרה + פסיכולוג/ת, ומתקיים בקבוצה קטנה של 8-15 מועמדים/ות.

מיקום: גיבושון לגיוס למשטרה מתקיים במכללה הלאומית לשוטרים (בית שמש) או בשלוחה הצפונית יותר באזור פולג (נעורים).

דו"ח פסיכולוג/ית: התוצר הסופי של גיבושון משטרה הנו דו"ח מפורט המכיל את העוצמות, החולשות, צורכי ההתפתחות והפוטנציאל של המועמד להצליח בתפקיד. דו"ח זה הנו קריטי בקבלת החלטה לגבי קבלתו של המועמד לתפקיד.

טעויות נפוצות

אחת הטעויות הנפוצות היא לחשוב שגיבושון משטרה אינו דורש הכנה. מועמדים רבים לגיוס למשטרה שומעים הצעות רבות כגון: "תהיה אתה", "אל תתבלט יותר מדי" וכדומה. לצערי הרב, מרבית מההצעות ניתנות ע"י גורמים לא מקצועיים ורק פוגעות בסיכויי הצלחתו של המועמד לצלוח את הגיבושון. היות ומדובר במערכת מיון מקצועית, רצינית, יסודית ומקיפה, הצעתנו היא להגיע מוכנים בצורה מקצועית לגיבושון, ובכך לשפר את סיכויי הצלחתך בו.

איך מתכוננים נכון לגיבושון משטרה?

הכנה אפקטיבית לגיבושון משטרה צריכה להיות ממדית:

הכנה מנטלית: חשוב להכיר את מערכת המון ולצמצם אי ודאות. מי שמגיע מוכן לכך נפשית, יצליח לשמור על קור רוח, על שיקול דעת ועל תפקוד יציב ונבון.
הכנה התנהגותית: תרגול סיטואציות קבוצתיות, קבלת החלטות תחת לחץ, והתמודדות עם סמכות – כל אלה קריטיים. בגיבושון משטרה בודקים איך אתה מתנהל עם אחרים, לא רק איך אתה מתנהל עם עצמך.
הכנה קוגניטיבית: היכרות עם שלבי המיון, המשימות וההבנה מה מצופה ממך ביום זה.

למה הכנה מקצועית עושה הבדל?

מועמדים שעוברים הכנה מקצועית לגיבושון משטרה מגיעים עם הבנה ברורה של מה מצופה מהם, איך לקרוא סיטואציות ואיך להימנע מטעויות נפוצות. הם לא מופתעים מהעומס, יודעים איך לפעול כחלק מצוות, ומצליחים להביא לידי ביטוי את החוזקות שלהם בצורה מאוזנת ונכונה.

לסיכום

גיבושון משטרה הוא לא מבחן של “מי הכי חזק”, אלא של מי הכי מתאים. הכנה נכונה – קוגניטיבית, מנטלית והתנהגותית – מעלה משמעותית את סיכויי ההצלחה. מי שמבין את אופי המיון, מתרגל מראש ומגיע ממוקד, מגיע לגיבושון משטרה לא רק מוכן יותר – אלא גם רגוע ובטוח יותר בעצמו.

חשוב מאוד להאזין לפודקאסט "שומע, עבור!": להלן קישור לסרטון הסבר על תהליך המיון והגיוס של משטרת ישראל: