הכנה למבחני קינן שפ"י

מבחנים פסיכוטכניים שבודקים חשיבה לוגית (סדרות מספרים, יחסים בין צורות), חשיבה מילולית, תפיסה מרחבית, הבנה טכנולוגית, סדר ודיוק.

בחלק מהתהליכים מצטרפים גם מבחן אמינות ומשימות נוספות.

שאלון ביוגרפי, שאלונים על התנהגות במצבים שונים, עבודת צוות והתמודדות עם לחץ, ושאלוני העדפות ונטיות.

ענו בכנות ובעקביות, במיוחד בשאלוני ההעדפות, שמשפיעים ישירות על ההתאמה לתפקיד.

ראיון אישי: שיחה עם פסיכולוג תעסוקתי על הרקע, המוטיבציה וההתאמה לתפקיד.

דינמיקה קבוצתית: משימה משותפת עם מועמדים נוספים, שבודקת שיתוף פעולה ותקשורת. היו פעילים בלי להשתלט: הקשיבו, הציעו רעיונות ועזרו לקבוצה להגיע לפתרון.

זה תלוי בארגון ובתפקיד. במיון לשירות הלאומי-אזרחי, למשל, המבחנים הממוחשבים נמשכים כשעה וחצי, הראיון 20–30 דקות והדינמיקה הקבוצתית כשעה וחצי.

בחלק מהתהליכים כל השלבים מקוונים, ובאחרים יש גם ימי מיון במכון.

לפי הרשות להגנת הפרטיות, למועמדים יש זכות לעיין בחוות הדעת שמכון מיון כתב עליהם, והמכון צריך לאפשר את העיון תוך 30 יום מהבקשה.

• קראו את הזימון עד הסוף: מקוון או פרונטלי, כמה זמן ומה להכין.
• למבחן מקוון: חדר שקט, חיבור יציב, מצלמה ומיקרופון שעובדים.
• תרגלו מבחני כישורים עם שעון.
• לראיון, הכינו 3–4 סיפורים שממחישים אחריות, עבודת צוות והתמודדות עם לחץ.

חשוב: מכון עץ הדעת הוא מכון הכנה עצמאי ואינו קשור לחברת קינן שפ"י.